Marcas são sensoriais. Podemos tocá-las, vê-las, identificar seus estilos e suas cores e, em alguns casos, até reconhecer seu aroma ou ouvi-las. Elas existem para reconhecer a qualidade e a origem de um produto, diferenciar da concorrência, construir confiança,…
O ano foi revolucionário. Mudamos. Durante duas décadas, trabalhamos dentro de uma construção antiga, apertada, cheia de adaptações improvisadas. Puxadinhos, passagens estreitas e acesso difícil por estarmos longe da zona industrial. E fizemos isso em um ano intenso. Transferir…
Muitas vezes iniciamos uma carreira sem grandes ambições, ou pelo menos, não estamos contemplando perspectivas de longo prazo. Queremos mesmo é um começo. Então, ingressamos em uma jornada, e a própria vida vai nos encaminhando para destinos inusitados. E…
Na edição anterior, trouxemos o relato de um jovem que havia sido recentemente contratado. A narrativa mostra a sua força de liderança, e também a angústia ao se deparar com os hábitos arraigados de Maiquel, seu líder de setor.…
O maior erro não é perder o emprego para a tecnologia: é perder a relevância antes mesmo de perceber que o filtro já te alcançou. E isso está acontecendo agora! Mudanças sempre houveram. Mas mudanças tão abruptas, velozes e…
“Prever e planejar da forma mais detalhada possível, planejar até a exaustão. Seria esse seu lema?” Questionado, Amyr Klink, navegador e escritor brasileiro, responde precisamente: “Durante um período, pois chega um momento em que você tem que dar essa…
José Carlos contava com o apoio de Valesca. Aquele ano seria fundamental para a empresa, e para a sua tão sonhada promoção. Além disso, sabia de sua responsabilidade no PPR de todo o setor comercial, pois suas metas estavam…
A quebra dos contratos psicológicos nas relações de trabalho é, talvez, uma das principais causas do desengajamento dos funcionários, e um dos fatores que mais fragiliza a cultura organizacional. Resumo Este artigo explora o impacto do desengajamento no ambiente…
Há quem trabalhe. Há quem se escravize. Todo esforço requer uma justificativa. E toda justificativa é, em última análise, um juízo sobre o que é justo. Trabalhar sem propósito é se colocar a serviço do nada. E nada, por…
Ernesto tinha pouca instrução. De origem humilde, iniciou sua trajetória profissional ainda muito jovem, na antiga fazenda de seu pai. Com poucos recursos, criava soluções engenhosas para consertar ferramentas usadas para o trato dos animais e no cultivo da…
