O maior erro não é perder o emprego para a tecnologia: é perder a relevância antes mesmo de perceber que o filtro já te alcançou. E isso está acontecendo agora! Mudanças sempre houveram. Mas mudanças tão abruptas, velozes e…
Num futuro onde a humanidade declarou guerra à sua própria criação, a linha entre homem e máquina se tornou o campo de batalha. Joshua, um soldado em busca de vingança, aceita a missão de eliminar uma arma de IA…
O Profeta Uma Bússola para a Alma em Tempos de Mudança Em uma era obcecada por velocidade, dados e otimização, a leitura de “O Profeta”, de Kahlil Gibran, é um ato de necessária rebeldia. A obra não oferece respostas…
Vivemos, definitivamente, tempos incríveis nas organizações. A digitalização, impulsionada por Inteligência artificial, automação, plataformas e dados em tempo real, é o novo terreno a ser explorado, muito além das fronteiras do que conhecíamos. Nossa trajetória, não como uma consultoria…
“Prever e planejar da forma mais detalhada possível, planejar até a exaustão. Seria esse seu lema?” Questionado, Amyr Klink, navegador e escritor brasileiro, responde precisamente: “Durante um período, pois chega um momento em que você tem que dar essa…
José Carlos contava com o apoio de Valesca. Aquele ano seria fundamental para a empresa, e para a sua tão sonhada promoção. Além disso, sabia de sua responsabilidade no PPR de todo o setor comercial, pois suas metas estavam…
Nomadland é uma delicada travessia por paisagens amplas e silêncios profundos. Acompanhamos Fern, uma mulher que, após perder tudo na crise econômica de 2008, escolhe viver como uma nômade moderna, viajando pelos Estados Unidos em sua van. Mais do…
Neste livro, o autor apresenta uma metáfora poderosa para os tempos atuais: vivemos em um oceano turbulento, onde ondas gigantes, representando crises, mudanças aceleradas e instabilidades emocionais, colocam à prova, a todo instante, nossa capacidade de navegar pela vida.…
A quebra dos contratos psicológicos nas relações de trabalho é, talvez, uma das principais causas do desengajamento dos funcionários, e um dos fatores que mais fragiliza a cultura organizacional. Resumo Este artigo explora o impacto do desengajamento no ambiente…
Há quem trabalhe. Há quem se escravize. Todo esforço requer uma justificativa. E toda justificativa é, em última análise, um juízo sobre o que é justo. Trabalhar sem propósito é se colocar a serviço do nada. E nada, por…
