A empresa cresceu, fortaleceu-se economicamente fabricando e distribuindo produtos básicos para todo o território nacional, com pouca tecnologia embarcada, baixa qualidade e pouca exigência tecnológica em seus processos. Foram décadas repetindo atividades, os mesmos produtos, as mesmas embalagens, rótulos…
Ordem e caos não são opostos, mas sim partes de um ciclo contínuo onde o caos pode levar a novíssimas formas de organização e estrutura. O caos, no contexto empresarial, pode ser definido como uma força impulsionadora que leva…
Apollo 13 é um filme baseado na missão espacial real da NASA em 1970. Quando uma explosão danifica a nave espacial a caminho da Lua, os astronautas Jim Lovell, Fred Haise e Jack Swigert enfrentam desafios críticos para sobreviver…
Algumas pessoas dizem “Adoro meu trabalho” porque, em algumas partes do mundo, líderes estão criando ambientes onde as pessoas se sentem valorizadas e parte de uma equipe. Em grupos como os Fuzileiros Navais dos EUA, que seguem o lema…
Raramente nos questionamos sobre o grau de aprofundamento, a resiliência humana e os enfrentamentos que um líder necessita impor a si mesmo e demais membros da sua equipe (quando a tem) até alcançar as suas metas pessoais. Alcançar essas…
O que aprendi sobre abstração jogando tênis Apesar de ser apaixonado pelo tênis, posso me considerar, mais do que um bom jogador, um grande admirador do esporte. Minhas disputas de jogos, no clube, me ajudam a descarregar dias de…
“Oppenheimer” é um filme biográfico dirigido por Christopher Nolan que narra a vida de J. Robert Oppenheimer, o físico que liderou o Projeto Manhattan para desenvolver a primeira bomba atômica durante a Segunda Guerra Mundial. O filme explora os…
“A Quinta Disciplina”, de Peter Senge, é um livro essencial sobre gestão, aclamado pelo Financial Times. Publicado em 1990 e atualizado com novos capítulos, introduz o conceito de “organização que aprende”, destacando cinco disciplinas: domínio pessoal, modelos mentais, visão…
É na vivência que a gestão cresce, tornando-se néctar para novos aprendizados e aplicações mais adequadas para as situações inusitadas. Se observarmos, a maior parte da literatura especializada no management, traz consigo narrativas reais a respeito das circunstâncias, êxitos…
No mundo corporativo, os termos “líder” e “gestor” são frequentemente usados de forma intercambiável, mas representam papéis distintos. Um líder inspira e motiva. Ele ou ela tem a capacidade de criar uma visão clara e compartilhá-la de forma que…
