Este livro é, possivelmente, a obra mais alinhada à essência da nova NR-1. Pfeffer, que é professor na Stanford Graduate School of Business, apresenta evidências rigorosas de como as práticas modernas de gestão como a sobrecarga de trabalho, a insegurança no emprego e a falta de autonomia estão literalmente adoecendo e matando profissionais. Ele argumenta que o estresse no trabalho deve ser tratado com a mesma seriedade que os riscos ambientais (poluição), o que reforça a tese do artigo de que a saúde mental agora é uma responsabilidade operacional e regulatória, não apenas um “benefício”.