O maior erro não é perder o emprego para a tecnologia: é perder a relevância antes mesmo de perceber que o filtro já te alcançou. E isso está acontecendo agora! Mudanças sempre houveram. Mas mudanças tão abruptas, velozes e…

O maior erro não é perder o emprego para a tecnologia: é perder a relevância antes mesmo de perceber que o filtro já te alcançou. E isso está acontecendo agora! Mudanças sempre houveram. Mas mudanças tão abruptas, velozes e…
“Prever e planejar da forma mais detalhada possível, planejar até a exaustão. Seria esse seu lema?” Questionado, Amyr Klink, navegador e escritor brasileiro, responde precisamente: “Durante um período, pois chega um momento em que você tem que dar essa…
José Carlos contava com o apoio de Valesca. Aquele ano seria fundamental para a empresa, e para a sua tão sonhada promoção. Além disso, sabia de sua responsabilidade no PPR de todo o setor comercial, pois suas metas estavam…
A quebra dos contratos psicológicos nas relações de trabalho é, talvez, uma das principais causas do desengajamento dos funcionários, e um dos fatores que mais fragiliza a cultura organizacional. Resumo Este artigo explora o impacto do desengajamento no ambiente…
Há quem trabalhe. Há quem se escravize. Todo esforço requer uma justificativa. E toda justificativa é, em última análise, um juízo sobre o que é justo. Trabalhar sem propósito é se colocar a serviço do nada. E nada, por…
Resumo Essa talvez seja a maior reflexão que precisamos fazer neste momento: há ferramentas que somam sem tirar o protagonismo de quem construiu a história até aqui. Ferramentas que não enfraquecem, mas potencializam. Que não silenciam a cultura, mas…
Há algumas verdades inquestionáveis no mundo corporativo. Liderança é, por natureza, uma construção coletiva. Um líder de verdade contribui diretamente para a formação de outros líderes. E uma liderança isolada, que toma decisões sem escuta ou apoio, corre o…
Ernesto tinha pouca instrução. De origem humilde, iniciou sua trajetória profissional ainda muito jovem, na antiga fazenda de seu pai. Com poucos recursos, criava soluções engenhosas para consertar ferramentas usadas para o trato dos animais e no cultivo da…
Profissionais com perfil intraempreendedor são raros. Se você se identifica com este perfil, ou conhece um colega ou subordinado com este tipo de personalidade, você está diante de uma valiosa oportunidade. Esses profissionais são transformadores e proativos, sendo vetores…
A Kronos é uma empresa de médio porte especializada em acessórios metálicos para a indústria moveleira. Reconhecida pela qualidade de seus produtos, a empresa enfrentava a lentidão para aprovar novos projetos como um problema interno crônico. Cada decisão passava…